“Als je me echt zou kennen, dan zou je weten dat….”
23 mei 2024
….. was de opening van het tweede blok ‘Mastery in Leadership’ in ‘mijn’ subgroep al trainer/begeleider, waarin de WIJ centraal stond.
Met 30 collega’s die samen het leiderschapsteam vormen in een grote organisatie, gingen we ervaringsgericht leren en ontwikkelen.
In de eerste dagen stond ieders persoonlijk leiderschap centraal, de IK. Vanuit je eigen kracht en ontwikkel ambitie, om als leider te kunnen navigeren in de mist van een complexe en veranderende wereld.
Dat vraagt vertragen, onderzoeken, ervaren op alle niveaus. Openheid naar jezelf en elkaar. Om vanuit persoonlijk leiderschap en het team wat jij ontwikkelt en verantwoordelijk voor bent, de beweging te maken naar het leiderschapsteam, de WIJ.
Het fundament en cruciaal voor het bouwen van een succesvol team, is vertrouwen, kwetsbaar vertrouwen. Lencioni verwoord het treffend:
“Without vulnerable trust in the team, we can’t overcome the second one, the fear of conflict.”
En iedere bouwsteen rust op dit vertrouwen en zo bouw je samen aan een succesvol team.
Wat een mooie stappen hebben ze gezet, individueel en samen! Nu zijn ze samen onderweg, met buddy’s en goed uitgerust voor het vervolg. Geweldig om hen te begeleiden in deze reis!
Oh ja, als je mij echt zou kennen, dan zou je weten dat…..
ik veiligheid en verbinding heel belangrijk vind, als voorwaarde voor persoonlijke groei, succesvolle samenwerking en innovatie!